يعتبر يوم 6 أكتوبر واحد من أهم التواريخ في تاريخ مصر، حيث أنه يوافق مناسبة وطنية يحتفي بها المصريين، حيث أن في هذا اليوم بتاريخ سنة 1973 تمكن الجيش المصري من تحرير سيناء من يد المحتل الإسرائيلي الذي سيطر عليها، إلا أن قوة وإرادة المصريين كانت هي الأقوى وانتصرت على العدو، ولذلك يكون هذا اليوم إجازة رسمية في كافة القطاعات الحكومية والخاصة من أجل الإحتفال به، ولكن وفقا للقرار الأخير الذي أصدرته الحكومة متمثلة في رئيس الوزراء مصطفى مدبولي، أن هناك فئات محرومة من هذه الإجازة.
هل يمكن حرمان الموظفين من اجازة 6 اكتوبر ؟
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أنه من المقرر أن يكون يوم الاحد المقبل 6 أكتوبر 2024 اجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى نصر اكتوبر، وأوضح أنه إذا اضطرت الحكومة لتشغيل بعض الموظفون في بعض الوظائف خاصة التي تتعلق بأمن وحماية البلاد سوف يتم ذلك ولن يحصلوا على هذه الإجازة وذلك وفقاً لما تنص عليه المادة 46 من القانون الخدمة المدنية، حيث أن الموظف يحصل على اجازة مدفوعة الأجر بشكل كامل عن الاعياد والمناسبات، والتي تم تحديدها من قبل رئيس مجلس الوزراء، ولكن قررت رئاسة مجلس الوزراء أن يتم استثناء النوبتجيات والعاملون في القطاعات ا[لأمنية والصحية من هذه الإجازة حسبما اقتضت الضرورة ويتم تشغيل الموظفين في هذه العطلات ولكن يتم منح الموظفين أجر مضاعف، بالإضافة تعويض الموظفين بإجازة عنها في يوم آخر.
كما أن هناك نص في المادة 47 من قانون الخدمة المدنية يؤكد أن الموظفين لهم الحق في الانقطاع عن العمل، وذلك لسبب عارض لمدة لا تتجاوز 7 أيام خلال العام، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.
الاجازات السنوية التي يحصل عليها الموظفون
تنص المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أنه يمكن للموظفين الحصول على إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولكن لا يدخل في حسابها أيام العطلات الرسمية والمناسبات، وذلك فيما عدا العطلات الأسبوعية، والتي تأتي كالآتي:
- يحصل الموظف على 15 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعدما مضى 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.
- من حق الموظف الحصول على 21 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعدما مضي سنة كاملة من تاريخ استلام العمل.
- فيما يحصل الموظف 30 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعدما مضي عشر سنوات من تاريخ استلام العمل.
- بينما يحصل الموظف على 45 يومًا في السنة الأولى، وذلك لمن تجاوز سنه الخمسين.
- أما بالنسبة للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة فيمكنهم الحصول على إجازة اعتيادية سنوية، ويكون مدتها 45 يوم وذلك دون التقييد بعدد سن أو الخدمة وفقاً لقانون الخدمة المدنية.
