وزارة الموارد البشرية توضح .. شروط حافز الاستدامة وكيفية التق .. اسهل منها مفيش

شروط حافز الاستدامة، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن شروط الأهلية للحصول على منحة الاستدامة وهدف هذه المنحة هو تلبية جميع احتياجات المواطنين المقيمين في المملكة عن طريق تقديم تخفيضات على فواتير الكهرباء والماء، هذه المنحة تعد أيضًا مساعدة كبيرة للعمال والمقيمين بتعزيز اكتسابهم المهارات الضرورية، وتشجيعهم على المساهمة بشكل كبير في تحقيق الأهداف الاقتصادية للمملكة، لمعرفة التفاصيل تابع السطور المقبلة عبر موقعنا المتميز.

شروط حافز الاستدامة

• يجب على المتقدم للطلب أن يكون يحمل الجنسية السعودية.

• الطلب المقدم يتطلب أن يكون لدى المقدم دخل ثابت يقل عن 2000 ريال سعودي.

هل يكون المرشح غير مقيم في أي من مراكز الرعاية الاجتماعية؟

• يجب على المتقدم للوظيفة أن يكون قادراً على القيام بالعمل المطلوب.

• من الضروري أن لا يتواجد سجل تجاري باسم المتقدم للوظيفة.

• يجب أن يكون المتقدم للوظيفة مقيمًا في المملكة بشكل دائم لمدة لا تقل عن عشرة أشهر.

• من الضروري أن لا يكون الفرد طالباً في أي مرحلة من مراحل التعليم المتنوعة.

• أحدث التطورات في مجال العمل تتطلب أن يكون المتقدم للوظيفة غير مستفيد من معاش التقاعد.

• يجب أن يكون المتقدم لا عبا في قطاعي العمل العام والخاص.

• يجب أن ينهي عمله السابق قبل ثلاثة أشهر على الأقل.

التقديم على حافز الاستدامة

• استعراض الموقع الرسمي لبرنامج طاقات من هنا.

• سيتم الضغط على زر (تسجيل الدخول) ومن ثم سوف يحول المستخدم إلى منصة الإنقاذ الوطني.

• اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.

• بمجرد النقر على “تسجيل الدخول”، سيتم توجيهك إلى صفحة جديدة تحتوي على مجموعة من الإمكانيات الجديدة.

• اختيار برنامج من القائمة المتاحة.

• عند النقر على زر “توطين”، يجب إدخال جميع البيانات المطلوبة بدقة لضمان إصدار الفاتورة بشكل صحيح.

برنامج حافز 

• يُعَدُّ برنامجُ حَافِز مِنَ الْمُبَادَرَاتِ الْمُهِمَّةِ التِي تُقَدَّمُ لِدَعْمِ فِئَاتٍ وَاسِعَةٍ مِنَ الْمَوَاطِنِينَ دَاخِلَ الْمَمْلَكَةِ الْعَرَبِيَّةِ السَّعُودِيَّةِ، وَتَتَرْكَزُ دَوْرَهُ بِشَكْلٍ خَاصٍّ عَلَى تَقْدِيمِ الدَّعْمِ الْمَالِيِّ وَالنَّفْسِيِّ لِلْعَاطِلِينَ عَنِ الْعَمَلِ

• يهدف هذا البرنامج إلى تحسين مستوى حياة المواطنين ورفع روحهم المعنوية، كما يسعى لتمكين هؤلاء الأشخاص من الاندماج في سوق العمل من خلال توفير فرص عمل مناسبة وتأهيلهم لها بشكل فعال.

• البرنامج يتضمن مجموعة متنوعة من الأعمار تتراوح بين العشرين والستين عامًا، مما يعكس التفاعل مع احتياجاتهم المختلفة. يتميز البرنامج أيضًا بتقديم دعم متكامل للمستفيدين عن طريق توفير دورات تدريبية لتطوير مهاراتهم وزيادة فرصهم في الحصول على فرص عمل مناسبة.